名称：《
领导力陷阱》
简介：探讨管理者在决策、沟通与团队建设中常犯的潜在误区，分析过度依赖权威、目标失衡或忽视成员成长等因素如何削弱组织效能，并提出通过自我觉察与系统性思维规避风险的方法论。
亮点：
🔍 剖析权威幻觉与微观管理对团队创造力的压制
💡 提供情境领导与有效赋权的实践框架
⚖️强调目标设定与人性化管理的动态平衡技巧
🏷标签：
#领导力发展 #管理误区 #组织心理学 #决策优化 #领导力陷阱 📅更新日期：2025-04-24 07:28:21
链接：
https://pan.quark.cn/s/b3bf408787e4
