描述：每年过完年都是一个跳槽的高发期，作为管理人员的你，是否考虑过如何才能留住公司的优秀员工，如何制定合理的考核及人才激励制度？作为准备跳槽的你，是否做好了规划？是否能够挖掘自身的优势有足够的资本换一个更好的工作？
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