描述：~斯D布里格斯人格型指耍MBTI）主要P注四I域：
（1）心理能力的走向：你是「外向」vEw是「认颉供vIw？
（2）JR外在世界的方法：你是「感」vS）是「直X」vN）？
（3）倚什N方式做Q定：「思考」vTw是「情感」vFw？
（4）生活方式c世B度：你是「Q唷供vJ）是「感知」vP）？
由@四大}得出的配搭，可wY16N人格型：
（1）ESTJ大男人型 （2）ESTP挑鹦汀。3）ESFJ主人型 （4）ESFP表演型
（5）ENTJ④型 （6）ENTPl明家 （7）ENFJ 教育家 （8）ENFP者型
（9）ISTJ公招 （10）ISTP冒U家 （11）ISFJ照型 （12）ISFPg家
（13）INTJ ＜倚汀。14）INTPW者型 （15）IN...
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🏷 标签：#MBTI #人格类型 #心理能力 #决策方式 #生活方式
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描述：你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢？
你是否因为面对认死理的同事而感到无语？
你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁？
你是否因为被职场中那些难搞的人所左右，而无法如愿开展工作？
你是否因为搞不定职场人际关系而陷入负面情绪，渐渐对职场充满倦怠？
…………
职场人际关系的确令人头疼，无论是作为上司还是作为下属，我们常常觉得难搞的同事比比皆是。其实，看似难以搞定的关系背后，是彼此不同的人格类型及其对应的为人处世风格和处理问题方式所导致的沟通受阻。
因此，无论是作为上司还是作为下属，我们与其在对方身上投射期许或想象，被动接受，不如主动了解以下九种职场人格类型：
类型 1= 自我完美主义型
类型 2= 多管闲事・干涉型
类型 3= 自大・抢功劳型
类型 4= 过于有个性...
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🏷 标签：#职场人际 #人格类型 #沟通受阻。
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